一级黄色免费网站丨欧美高清hd丨色偷偷av亚洲男人的天堂丨92电影网午夜福利丨www.com国产丨jizzjizz黄大片丨91色国产丨午夜在线网址丨韩国xxx hd videos丨www.youjizz.com久久丨欲香欲色天天综合和网丨色综合色狠狠天天综合色丨天堂网在线最新版www丨国产xxxx视频在线丨久久久视频2019午夜福利丨66av99精品福利视频在线丨欧美在线一二三丨国产精品高清一区二区不卡片丨宝贝腿开大点我添添公视频免费丨日日躁你夜夜躁你av蜜丨人妻无码aⅴ不卡中文字幕丨国产精品久久久网站丨精品网站999www丨国产在观线免费观看久久丨人人曰

為更好地落實濱海水司2013年度工作目標和任務，進一步完善責任制考核，調動和激發干部職工的積極性，促進安全、服務、效益和隊伍整體素質的全面提升，確保公司各項工作順利完成，公司制定出臺了《二○一三年度工作目標及部室經濟責任制考核辦法》。 該辦法依據紹興縣水務集團公司有關考核制度，結合公司生產經營的實際情況制定。《辦法》具有可操作性、任務明確。一是目標明確。結合公司實際情況，對經濟、安全、管理、行風四個項目的目標進行了明確。二是責任明確。根據各部室職能，對六大部室分別制定了相關工作目標。分工明確，責任到位。三是方法明確。考核方式分月度考核、年度考核兩種。月度考核由日常工作、重點工作、專項工作三方面組成，采用百分制形式；年度考核由各部室月度工作、年度工作、專項工作和特殊獎勵四部分組成，在百分制的基礎上，增加了附加分。