一级黄色免费网站丨欧美高清hd丨色偷偷av亚洲男人的天堂丨92电影网午夜福利丨www.com国产丨jizzjizz黄大片丨91色国产丨午夜在线网址丨韩国xxx hd videos丨www.youjizz.com久久丨欲香欲色天天综合和网丨色综合色狠狠天天综合色丨天堂网在线最新版www丨国产xxxx视频在线丨久久久视频2019午夜福利丨66av99精品福利视频在线丨欧美在线一二三丨国产精品高清一区二区不卡片丨宝贝腿开大点我添添公视频免费丨日日躁你夜夜躁你av蜜丨人妻无码aⅴ不卡中文字幕丨国产精品久久久网站丨精品网站999www丨国产在观线免费观看久久丨人人曰

  為進一步加強干部隊伍建設，為集團健康可持續發展儲備管理人才，日前，集團公司在系統內開展了第二輪后備干部選拔工作。本次選拔后備干部數量按集團現有管理干部中層副職50%的原則配備，通過資格審查、民主推薦、筆試答題、面試答辯、組織考察及表決公示等6個環節最終產生。 目前，集團機關及下屬各公司均分別召開后備干部推薦會議，對符合資格審核的89名干部職工按60%的比例民主推薦出54名干部職工，并參加了筆試答題。下一步，集團將根據筆試成績，按50%的比例確定后備干部面試人選，整個選拔工作將在6月份完成。